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                2019年推薦作風建設工作報告范文5篇

                時間:2019-07-08 16:17:32

                  抓好“四風”問題的整治工作不僅要聯系實際、分層分類解決問題,確保整治工作不留“死角”,同時要常抓不懈,久久為功,凝心聚力,那作風建設工作報告該怎么寫呢?以下是學習啦小編為大家收集整理的作風建設工作報告的全部內容了,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。

                  2019年推薦作風建設工作報告范文(一)

                  根據縣委《關于在全縣開展“作風建設年”活動實施意見》的總體安排,我局黨工委高度重視,精心安排,在全系統扎實開展了“作風建設年”活動。通過精心組織,周密安排,并結合系統實際,開展了形式多樣的宣傳發動和學習教育活動,使全系統廣大黨員干部對開展“作風建設年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識,全系統在實現解放思想有新突破,轉變職能有新舉措,服務水平有新提高,干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效。現將我局開展“作風建設年”活動工作總結如下:

                  一、明確指導思想和工作任務,高度重視,精心組織   在縣委召開全縣“作風建設年”活動動員大會后,我局黨工委高度重視,立即把開展“作風建設年”活動列入主要工作議事日程,扎實做好各項組織實施工作。

                  一是抓組織領導。活動一開始,局黨工委就對如何在我系統開展好這一活動進行了周密部署,并迅速開展工作,成立了局作風建設年活動領導小組及其辦公室,由局黨工委書記親自擔任領導小組組長,局黨工委副書記任副組長,成員由各分管領導組成,領導小組辦公室由局紀工委和局辦公室相關人員組成,以確保作風建設年活動順利開展和取得成效。

                  二是抓計劃制定。根據縣委的統一部署,并結合我系統的工作實際,制定了開展“作風建設年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案,明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象和活動步驟,同時制定了周密的學習計劃。并要求局所屬各單位分別根據各自的工作實際制定具體的實施計劃,確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

                  三是抓宣教育。為進一步明確開展作風建設活動的意義及要達到的目的,我局在活動開始時就組織全局機關干部及下屬單位有關人員召開了系統“作風建設年”活動動員大會。局黨工委書記、局長***同志親自作了動員講話,就如何具體開展作風建設年活動和進一步推進系統作風建設作了詳細的部署。保證活動內容落實到日常工作之中,同時,為了增加濃厚的活動氛圍,我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內網進行“作風建設年”活動的宣傳和動員;二是各單位制作了“作風建設年”活動宣傳專欄,精心組織活動專題,極大地豐富了開展作風建設年活動的形式和宣傳面,進一步促進了活動的深入開展。

                  二、強化學習,思想認識到位

                  按照活動的《實施方案》和活動計劃,我局迅速在全系統內掀起了作風建設理論學習的高潮。

                  一是領導重視帶頭學。局黨工委及時召開了民主生活會,傳達學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關于作風建設的指示要求,進一步提高領導干部對加強作風建設的重要性和必要性的思想認識,同時,認真地開展了批評和自我批評。

                  二是積極組織專題學。為了增強對這次開展“作風建設年”活動的認識,在召開動員大會后,局活動領導小組為了大力弘揚理論聯系實際的學風,不斷增強全體黨員干部的思想政治素質,利用理論學習、中心組學習、局領導專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學習教育和培訓,并要求每位機關干部在活動中至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時,還積極動員系統各單位要結合各自實際,組織開展多種形式的理論與實踐相結合的學習活動。

                  三、活動多樣,工作措施有力

                  一是扎實開展主題教育實踐活動,從而進一步規范了“人權、事權、財權”,有力推進了權力運行規范化程序化、辦事服務高效化優質化,促進了行風政風的進一步好轉。

                  二是著重圍繞省、市、縣以及局黨工委有關“作風建設年”活動的主要目標責任和要求,向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關促進系統作風建設的意見、建議和對策。同時,局紀工委還專門設立了監督投訴電話,擴大社會監督面。

                  三是仔細查找,認真剖析,開展作風建設大討論活動。從系統的客觀情況出發,緊密聯系工作實際,認真討論,查找干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產生這些問題的根源,理清思路制定整改措施,集中解決了一些突出問題。通過大討論活動,克服了工作漂浮、不思進取,敷衍塞責、效率低下等不良傾向,始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風,為促進交通系統又好又快發展提供了堅強的保障。

                  四是認真開展機關干部走訪調研活動。認真組織開展了機關干部下基層“走進矛盾,破解難題”的走訪調研活動。局班子成員下聯系村蹲點調研,通過走訪困難家庭,與村兩委會成員共同探討今后村集體經濟發展和社會治安工作,實際解決了村當時的難事、煩事,調研結束后,各班子成員都撰寫了蹲點手冊和調研報告。同時,我們還組織機關中層干部下村訪戶,和聯系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進行座談,了解村干部在群眾中的認可度,村后備干部的推薦,群眾的困難和意見,外來流動黨員情況等,并認真做好筆記。到目前為止,共走訪慰問困難群眾、困難黨員127名,幫扶結對72個,捐助資金19余萬元,解決聯系村實際困難5個。

                  四、取得的主要成績

                  一是思想認識有了很大提高,政治理論素質得到增強。通過系統學習教育,系統全體黨員干部對“作風建設年”活動有了深刻的認識,思想上、行動上都能自覺地同局黨工委保持一致,積極參與各項活動,自覺地發揮黨員干部的先鋒模范作用。

                  二是為民意識明顯提高,長效機制進一步形成。通過調研蹲點,下村訪戶,實實在在的解決了人民群眾最關心、最直接、最現實的突出問題,維護好、發展好人民群眾的根本利益,群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設年”活動開展以來,干部和機關作風建設的長效機制進一步形成,注重建章立制,健全和完善干部和機關作風建設的制度。

                  三是工作實效,機關效能建設蔚然成風。自“作風建設年”活動開展以來,全體機關工作人員的工作作風明顯改進工作,在工作中注重辦實事、講實效,工作效率得到進一步提高,服務質量得到進一步提升,行政成本進一步降低,發展環境進一步優化。

                  四是率先垂范,模范帶頭作用明顯加強。通過“作風建設年”活動,局班子成員,特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用,要求機關做到的,自己堅決做到,不搞特殊化,集中學習教育場場到位,認真聽取并做好筆記,在蹲點調研中,對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖,解決他們的最迫切的生活問題。

                  通過開展“作風建設年”活動,我局的作風建設有了明顯的改觀和進步。今后,我們將再接再厲,進一步發揚成績,改進不足,把我局作風建設工作不斷地推上一個又上一個新的臺階。

                  2019年推薦作風建設工作報告范文(二)

                  根據省、地有關要求,結合“作風建設年”活動的開展,著力抓好黨員干部特別是領導干部思想作風、工作作風和生活作風建設,分別開展了對縣直機關作風進行民主評議、對機關領導干部及工作人員工作作風進行明察暗訪、局長下基層、作風大轉變以及向副科級以上領導干部發放民情記實手冊等活動。現將工作情況總結如下:

                  一、開展民主評議

                  緊緊圍繞“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”主題,按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”的領導班子的要求,以干部群眾滿意為標準,以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點,深入解決機關作風方面存在的突出問題,樹立縣級機關和領導干部為民、務實、清廉的良好形象,堅持公開、公平、公正、邊評邊改,評改結合、正面教育、實事求是的原則,通過單位互評、信息員評議、基層評議等方式,著重對縣直機關轉變職能方面、提高辦事效率方面、干事創業方面、簡政放權方面進行民主評議。全面客觀地反映縣直單位機關作風建設的情況,進一步找準作風建設存在的突出問題,采取切實措施進行整改,進一步提高機關服務基層、服務發展、服務群眾的自覺性,著力解決作風建設中職能轉變不到位、機關效能低下、工作不思進取、部門利益至上的突出問題。對評議結果較差的單位,通過函詢、誡免談話等形式,幫助其認真分析原因,幫助找準薄弱環節,明確整改內容、整改時限、整改措施、整改責任人,督促其抓好整改。目前,我縣共收到對100個縣直機關民主評議表712份,評議結果較好的有縣委辦、紀委、組織部、統戰部等80家單位,評議結果較差的有住房與城鄉建設局、交警大隊、順達公司、公安局、縣醫院、電力公司等20家單位。

                  二、進行明察暗訪

                  4月21日至4月22日,縣作風建設辦、環境建設辦組織2個工作組對縣直有關單位執行工作紀律等情況進行明察暗訪,嚴肅了工作紀律,切實轉變了機關工作作風。經查,有的單位能夠較好地遵守工作紀律、執行上下班制度,保持良好的機關作風;一些單位干部職工不遵守上下班制度,作風渙散;一些單位干部職工不嚴格工作紀律,上班時間干與工作無關的事。通過明察暗訪,解決了部分單位工作責任意識不強和作風渙散、服務意識淡薄和服務態度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執行不力和制度適用弱化等問題,并要求有關單位和部門要針對存在的問題認真進行整改。

                  三、設立首問責任窗口和服務接待窗口

                  針對我縣具體情況,對已進駐便民利民政務服務中心的不再設立“首問責任”和“服務接待”窗口,未進駐便民利民政務服務中心的各單位必須按規定設立“首問責任”和“服務接待”窗口。各涉及單位迅速落實設立“首問責任”窗口和“服務接待”窗口的各項措施,按照節約、實用、美觀、方便群眾辦事的原則,注重整合現有資源,統籌好辦公場地,配齊必要的辦公設施、咨詢服務電話等。同時,明確窗口分管領導和日常管理人員,明確窗口的職責定位、規模大小,切實加強領導,確保各項工作順利推進、落到實處。我縣共設立“首問責任”窗口31個,“服務接待”窗口6個,接受咨詢6600人次,提供指導5372人次,辦理審批事項2581件,協調督促辦理審批事項726件,收集意見建議701條。

                  四、建立工作通報制度

                  各鄉(鎮)、縣直各工作部門每月定期向縣作風建設年辦公室報送領導干部開展“四幫四促”活動情況,開展“履職守紀”教育、“作風問計”、“三服務”承諾、創建“六型機關”活動情況,認真查找本單位、本部門存在的問題,制定整改措施,落實方案并組織實施建立長效機制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求,定期向縣作風辦報送自查情況及整改落實情況。縣“三個建設年”聯系會議辦公室將定期對各鄉(鎮)、縣直各部門開展工作情況進行通報,并將單位領導干部開展作風建設年和“四幫四促”活動納入“雙考雙評雙掛鉤”動態跟蹤考核管理。

                  五、深入開展創先爭優活動

                  把各級黨組織領導班子和黨員領導干部開展創先爭優活動作為整個活動的重點。建立了縣四大班子黨員領導干部聯系點和聯系點制度,認真落實“一走訪兩承諾三評議”機制,引導各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創先進、爭優秀。2010年,縣委共評選表彰99名優秀共產黨員,命名表彰150個“五好”基層黨組織,地區表彰了我縣2名“十佳抓黨建鄉(鎮)黨委書記”、1名“十佳村黨組織書記”、3名抗旱救災先進個人和11個“五好”基層黨組織。

                  六、建立作風整治實事月報制

                  從“轉變職能”、“提高效率”、“干事創業”、“簡政放權”四個方面,認真查各部門、單位是否增強發展意識、服務意識、依法行政意識,解決“重管理輕服務”的問題;是否加快工作節奏、提高辦事效率,解決“工作拖拖拉拉,半天能干成的事,幾天都干不成”的問題;是否增強發展理念、苦干實干、敢于負責,敢于擔當,解決“工作不用心、不專心、不盡心”的問題;是否公開辦事事項,簡化辦事程序,下放審批權限,解決“部門利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要”等問題。根據存在的問題,制定和完善作風整治措施,進一步梳理公開承諾,扎實抓好整改,認真梳理有關活動中存在的問題及不足,加強整改力度,暢通舉報投訴渠道,切實解決群眾反映強烈的突出問題。做到群眾需要辦的事,件件有回音、事事有結果、人人有好評。建立作風整治實事月報制,切實把握作風整治實事的范圍,全面了解作風整治實事情況,在認真開展作風整治工作的基礎上,圍繞上述作風整治實事范圍,認真了解掌握各部門所做的作風整治辦實事情況,具體掌握和弄清楚采取了什么措施轉變作風、解決了什么問題、為基層和群眾辦了什么實事、取得了什么成效、基層和群眾有什么評價等,并切實做好統計匯總,建好工作臺賬,認真做好作風整治實事報送。

                  七、存在問題和下步打算

                  我縣作風建設雖然取得一定成效,但還存在一些不足。一是個別領導干部存在的“庸懶散漂”問題。二是有的領導干部中存在的“精氣神”不佳問題。三是領導干部中存在的“執行力”不強問題。針對存在問題,我下我縣將加大力度在全縣范圍內開展經濟社會發展環境綜合整治工作,特別是干部執行力結合整治。一是深入開展干部作風大整頓,深入整治干部“庸、懶、散、漂”現象,著力解決領導干部執行力和落實力方面存在的突出問題。二是認真落實“能者上、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機制,著力建設民本意識強、領導能力強、擔當本領強的發展型干部隊伍。三是加大督查考核力度,特別是加大“三重一大”(重點領域、重點工程、重點環節和重大項目)領域的動態跟蹤考核力度,把執行力、落實力與群眾評價有機結合起來,真正建立起以實績論英雄、讓群眾評干部的考核評價機制。四是認真對待群眾舉報,對涉及部門相關人員進行嚴肅問責。

                  2019年推薦作風建設工作報告范文(三)

                  縣建設局按照州委、州人民政府關于加強和改進機關作風建設的決定和縣委辦、縣政府辦實施意見的要求,自XXXX年11月27日起,啟動了建設局系統干部職工加強機關作風建設工作,至XXXX年2月27日止,順利完成了XX個階段工作,建設系統機關工作作風有了很大轉變,樹立了石屏建設事業新形象。

                  結合實際,制定了《縣建設局加強和改進機關作風建設實施意見》,確定建設系統和干部職工的機關作風建設工作分XX個階段進行,時間為3個月。

                  (一)成立領導小組,確定參學對象

                  我局于11月28日成立了由局黨總支書記任組長的縣建設局機關作風建設領導小組,確保機關作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室,由紀檢組長兼任辦公室主任,切實加強領導建設系統內的機關作風建設。局屬各單位相應成立了機關建設領導機構,成立機構7個,落實專門人員負責。建設局系統應參加機關作風建設人數240人,實際參加人數240人。

                  (二)組織學習動員,提高思想認識

                  領導小組于12月1日召開了全局范圍內的機關作風建設動員大會,建設局總支書記主持會議。會上認真組織學習了州委、州人民政府《決定》,縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件,局長作了機關作風建設的總體動員布置,進一步強調了開展機關作風建設的重要性、緊迫性和目的、意義。號召大家要進一步加強各部門的作風建設,繼續學習“三個代表”的重要思想,堅決貫徹執行黨的“十六大”精神,以及省委“三句話”。并回顧了以往城市建設取得的成績,對將來的建設工作做出了美好展望,進一步統一了建設系統機關干部職工的思想認識,提高了機關干部職工參與機關作風建設的主動性和積極性,切實轉變工作作風,把城市建設工作做好。此階段各單位組織集中學習共8次,參學人員近330人次。

                  (三)對照州縣要求,查找存在問題

                  圍繞州委、州政府的決定和縣委辦、政府辦的實施意見,采取了發放征求意見表,召開座談會,到基層征求干部職工意見等方式,查找了局機關作風存在問題。發放局屬單位縣建設局機關作風建設征求意見表7份,發放鄉鎮征求意見表9份,均已收回。針對建設局機關征求到意見建議10條,經整理歸類共6條;班子5名領導征求到意見建議20條;局5個股室征求到意見建議18條。局機關14名干部職工、局屬單位班子和單位班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題,認真查找自身在機關作風上存在問題,形成材料按要求上交。各單位分別召開互查會議,每人發言,進行了自我查找、相互查找、領導與群眾相互查找,真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。

                  2019年推薦作風建設工作報告范文(四)

                  全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨。黨從成立時起,就是中國人民和中華民族利益的忠實代表。在全面建設小康社會,實現中華民族偉大復興的歷史進程中,黨要始終堅持根本宗旨,全心全意為人民服務。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

                  一、堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨

                  堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,這是由工人階級同最廣大勞動人民群眾利益的一致性決定的。工人階級革命與歷史上的革命有著本質的區別。人類歷史上過去的一切革命,都是以一種剝削制度代替另一種剝削制度。而工人階級革命則是要消滅一切剝削制度和階級差別,解放全人類,實現共產主義的社會制度。工人階級的這種利益要求和運動目的不僅完全符合社會發展的方向,而且同廣大人的根本利益也是完全一致的。中國共產黨九十六年來進行的一切奮斗,歸根到底都是為了最廣大人民的利益。我們黨始終堅持人民的利益高于一切。黨除了最廣大人民的利益,沒有自己特殊的利益。黨的一切工作,必須以最廣大人民的根本利益為最高標準。

                  既然共產黨除了工人階級和最廣大勞動人民群眾的利益之外既沒有也不追求特殊的利益,因而黨就必須把一切從人民的利益出發,堅持全心全意為人民服務,作為自己的根本立場和唯一宗旨。

                  能否自覺地代表和保護人民群眾的利益,堅持全心全意地為人民服務,是區分工人階級政黨同任何其他政黨的根本標志。識別和判斷一個政黨的性質和作用,歸根到底是看它代表什么人的利益,為什么人服務。資產階級政黨盡管在它的活動中會打出代表"國民"、"人民"的旗號,甚至也會作出某些符合群眾要求和愿望的行動。但從本質上來講,它們不可能完全徹底地為人民謀利益,反而會成為資產階級壓迫人民的工具。而作為工人階級政黨的共產黨,則是自覺地始終如一地為人民大眾謀利益的。共產黨是以實現共產主義的社會制度為最高綱領、最終目標的政黨。黨在各個時期的路線、方針和政策,都是實現黨的最終目標的具體步驟。

                  黨的最終目標,黨在各個時期的路線、方針和政策,不僅代表了工人階級的利益和要求,也代表了最廣大人民群眾的利益和愿望。黨的利益、工人階級的利益同人民群眾的利益,在各個歷史時期都是完全一致的。黨在為工人階級利益奮斗的時候,代表著最廣大人民群眾的利益,也在為廣大人民的利益而奮斗。從這種意義上說,工人階級政黨是工人階級的先鋒隊,也是人民群眾利益的忠實代表,是人民群眾的先鋒隊。中國共產黨在強調黨是工人階級的先鋒隊的同時,又規定中國共產黨是中國人民和中華民族利益的忠實代表,更加完整地概述了中國共產黨的性質,把全黨的認識提高到了一個新水平。

                  我們黨歷來堅持把堅持全心全意為人民服務的宗旨作為加強黨的建設的一項根本要求。黨章規定:"中國共產黨黨員必須堅持全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。"黨章還規定:"中國共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外,所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。”幾十年來,中國共產黨一貫要求共產黨員堅持人民利益高一切,個人利益服從人民利益。一部中國共產黨史,就是一部黨的各級組織和廣大黨員忠實地為全國各族人民利益而斗爭的歷史。他們堅持人民的利益高于一切,個人利益無條件地服從黨的利益,以自己的實際行動,展現了中國共產黨人的優秀品質,塑造了共產黨人的崇高形象,廣大群眾從這些共產黨員的身上看到了黨的堅持全心全意為人民服務的宗旨,看到了中國共產黨人的一切為了群眾,一切依靠群眾,堅持全心全意為人民謀利益的革命精神和高尚情操。

                  二、共產黨必須忠實地代表最廣大人民群眾的利益

                  堅持全心全意為人民服務的宗旨,忠實地代表最廣大人民群眾的利益,是我們黨的本質特征和突出特點。我們黨成立幾十年來,堅持本著全心全意為人民服務的宗旨,忠實地為人民謀利益,因而同人民群眾建立了血肉相連、魚水相依的關系。歷史經驗說明,中國共產黨是一個堅持全心全意為人民服務的政黨,是中國人民利益的忠實代表。在執政的條件下,堅持全心全意為人民服務的宗旨,忠實地代表全國各族人民的利益,有了更加重要的意義。特別是在新的歷史時期,全面深化改革、發展社會主義市場經濟的新形勢和當前風云變幻的國際環境,使我們的黨面臨著嚴峻的考驗。堅持全心全意為人民服務的宗旨,使黨更好地成為全國各族人民利益的忠實代表,是擺在黨的建設面前的一個突出的重要課題。在新形勢下要特別強調黨必須忠實地代表全國各族人民利益,堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨。

                  首先,堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨是由我們黨的性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊,堅持全心全意為人民服務是黨的工人階級先鋒隊性質的本質特征和工人階級大公無私特性的升華,是我們黨區別于一切剝削階級政黨的最基本的特征。立黨為公,執政為民,誠心誠意為人民謀利益,是我們黨得到人民群眾的擁護,領導人民奪取革命和建設事業勝利的奧秘所在。

                  其次,黨的執政地位要求黨必須忠實地代表全國各族人民的利益。我國是社會主義國家,國家的一切權力屬于人民。我們黨是受人民群眾的委托代表人民行使領導國家的權力的。鄧小平曾經在八大修改黨的章程的報告中指出,共產黨之所以成為先進部隊,"它之所以能夠領導人民群眾,正因為,而且僅僅因為,它是人民群眾的全心全意的服務者,它反映人民群眾的利益和意志,并且努力幫助人民群眾組織起來,為自己的利益和意志而斗爭"。這說明,共產黨之所以能夠成為人民群眾的領導者,就在于它是人民群眾的全心全意的服務者;共產黨之所以成為執政黨,就在于它忠實地代表人民群眾利益,得到了群眾的擁護,代表人民群眾領導國家政權。在執政的條件下,黨必須忠實地代表全國各族人民的利益,堅持全心全意為人民服務的宗旨,永遠保持黨同人民群眾的血肉聯系。

                  最后,改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢,新任務要求我們黨必須自覺地堅持全心全意為人民服務的宗旨,做全國人民利益的忠實代表。改革開放和發展社會主義市場經濟,是發展我國社會生產力的必由之路,是同我們黨的性質和綱領完全一致的。我們黨的根本目的和出發點,就是忠實地代表最廣大人民群眾的利益,堅持全心全意為人民服務。堅持這種宗旨,在舊中國,就是團結和領導人民群眾進行反對帝國主義、封建主義和官僚資本主義"三座大山"的壓迫,為解放和發展我國的生產力掃清道路。新中國建立后,特別是經過生產資料社會主義改造,建立社會主義制度以后,堅持黨的宗旨,就是以經濟建設為中心,大力發展社會主義生產力,以滿足人民日益增長的物質文化生活的需要。正因為這樣,十一屆三中全會以來,我們黨實行了改革開放和發展社會主義市場經濟的基本方針政策,為發展我國社會生產力開辟了廣闊的道路。當然我們也必須看到,在改革開放和發展社會主義市場經濟的同時,資產階級的一些腐朽的思想觀念和生活方式也會不可避免地在我國社會經濟、政治和文化生活各個方面表現出來,也會不可避免地反映到我們黨內來。特別是建立社會主義市場經濟是一個長期的過程,在經濟轉型過程中,在市場經濟體制還不完善的情況下,很容易產生拜金主義、"一切向錢看"思想,很容易誘發以權謀私、貪污賄賂、貪贓枉法等行為,很容易導致爾虞我詐、坑蒙拐騙,以及本位主義、小團體主義、地方保護主義等各種不正之風和腐敗現象。要解決這些問題,需要從多方面作出努力。但其中最重要的就是要堅持全心全意為人民服務的宗旨,在改革開放和發展社會主義市場經濟的過程中,把為人民服務作為自己的最高準則,永葆黨的先進性和政治本色。

                  三、共產黨必須堅持立黨為公、執政為民

                  立黨為公,是指黨的建立和發展、黨的全部理論和實踐活動的最終目的,都是為了實現、維護和發展最廣大的人民群眾的利益,黨除了最廣大人民群眾的利益,沒有自己的特殊利益,更沒有自己的私利。執政為民,是指取得執政地位的黨的建設和鞏固,執政黨的全部理論和實踐活動,就是運用手中的政權全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益。立黨為公、執政為民,堅定地相信人民群眾,依靠人民群眾,為了人民群眾,以最廣大人民的根本利益為根本出發點和落腳點,把不斷實現最廣大人民的根本利益作為全部奮斗的最高目的,是中國共產黨的全部理論和實踐活動的結晶。

                  1.中國共產黨是立黨為公、執政為民的黨

                  中國共產黨是立黨為公、執政為民的黨,從理論上說取決于黨的性質和宗旨。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。

                  中國共產黨是立黨為公、執政為民的黨,從理論上說取決于黨的性質和宗旨,是黨的全部歷史的結晶。我們黨90多年的一切奮斗,無論是戰爭年代浴血奮戰推翻"三座大山",無論是建立社會主義制度、開展大規模的社會主義建設,還是進行社會主義改革開放和現代化建設,歸根到底都是為了實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。在全面建成小康社會的新階段,我們黨堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,仍然要堅定地相信人民群眾,充分地依靠人民群眾,堅持全心全意地為了人民群眾,把發展先進生產力和先進文化所取得的成果惠及到最廣大的人民群眾,真正把最廣大人民的根本利益實現好、發展好。

                  2.把立黨為公、執政為民落實到實踐之中

                  堅持立黨為公、執政為民要貫徹落實到黨的工作的各個方面。首先,堅持立黨為公、執政為民,必須落實到黨和國家制定和實施方針政策的工作中去。方針政策對黨和國家工作的全局起指導和推動作用。抓住這個環節落實立黨為公、執政為民的要求,堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我們的一切決策,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的根本目的,不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。其次立黨為公、執政為民,必須落實到各級領導干部的思想和行動中去。各級領導干部都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,—切為了群眾。要為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。要始終把群眾的利益放在第一位,在各項工作各個環節都細心研究群眾的利益,關心群眾疾苦,體察群眾情緒,堅決維護人民群眾的合法權益,始終與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。最后,堅持立黨為公、執政為民,必須落實到關心群眾生產生活的工作中去。堅持立黨為公、執政為民,不能停留在口頭和一般要求上,必須圍繞人民群眾最現實、最關心、最直接的利益來落實,努力把經濟社會發展的長遠戰略目標和提高人民生活水平的階段性任務統一起來,把實現人民的長遠利益和當前利益結合起來。群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情,再小也要竭盡全力去辦。

                  總之,歷史表明,只有深刻認識人民創造歷史的偉力,真誠代表中國最廣大人民的根本利益,一切為了人民,一切依靠人民,我們黨才能得到人民的充分信賴和擁護,才能無往而不勝。因此,廣大共產黨員一定要堅持用黨員的標準嚴格要求自己,做到:心系群眾、服務人民,進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,多為群眾辦好事、辦實事。

                  2019年推薦作風建設工作報告范文(五)

                  為適應新形勢下的機關作風建設工作,切實加強對作風建設工作的領導,今年我市調整充實了作風建設領導小組及辦公室,市委副書記唐長久同志任組長,三位市委常委任副組長,辦公室設在市直工委。近年來,我市作風建設工作在市委、市政府的正確領導下,圍繞中心,服務大局,注重把作風建設放在提高黨的執政能力突出位置來抓,把作風建設融入到日常性工作當中來抓,大力加強機關作風建設,積極弘揚清風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,注重實效,全面提高服務意識、服務水平、服務質量,解放思想,真抓實干,有力推動了我市機關作風進一步轉變。現將近年來我市作風建設工作情況匯報如下:

                  一、抓學習培訓,提升整體素質。今年來,我們把加強學習培訓擺到機關作風建設的首要位置。一是精心謀劃組織學習。為提高機關黨員、干部、職工的理論水平和整體素質,市作風辦制定下發了《機關政治理論學習安排意見》,各機關單位結合本單位的實際,對政治理論學習作了科學安排,并建立健全了督學、評學、考學等相關制度,對學習情況做到年初有安排、年中有檢查、年末有考核,確保了學習效果。二是領導示范帶動學習。結合正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動,市委書記黃天錫帶領市委領導班子成員積極開展學習,結合各自工作實際深入走訪,認真調研,并撰寫了一大批高質量的調研報告。我市絕大多數機關負責人除認真履行機關理論學習“第一責任人”的職責外,還能堅持先學一步、深學一點,充分發揮示范帶動作用。特別是各級機關黨組(黨委)中心組理論學習開展得比較正常,學習效果也比較好。三是創新載體促進學習。今年我們組織機關黨員干部開展“四個一”活動,即每年讀一本好書,寫一篇調研報告,開展一次研討交流,組織一次實地考察。各單位在理論學習中充分利用自己的資源優勢、采取集中學習、座談討論、專題輔導、演講比賽、學習專欄、理論研討、知識競賽等形式積極開展學習培訓,取得了明顯的學習效果。我們還結合開展深入學習實踐科學發展觀活動,以“科學發展在永州”為主題,先后在機關干部中開展了演講比賽、學習實踐科學發展觀知識搶答賽等主題活動,既激發了機關干部的學習興趣,又提高了科學發展的能力。

                  二、抓主題活動,樹立良好形象。近年來,我市積極開展主題活動,擴寬服務平臺,針對老百姓“最關心、最直接、最現實”的利益問題迅速行動,采取有效措施,竭盡全力為老百姓辦實事、辦好事,樹立了機關干部良好形象。一是精心組織“兩萬干部下基層、排憂解難促發展”活動。按照市委、市政府的統一部署,今年3月初到4月底,在全市范圍內精心組織了“兩萬干部下基層、排憂解難促發展”活動,由市委書記黃天錫擔任下基層活動領導小組組長,從市縣鄉三級機關共抽調近2萬名名干部組成12個工作組,圍繞“保增長、保民生、保穩定”工作目標,積極深入農村、企業和建設工地開展工作。截止活動結束時,我市下基層干部先后深入基層調查走訪群眾21.5萬人次,為各級決策提出有參考價值的建議和意見1.2條次;組織捐款捐物折幣7200余萬元,慰問困難群眾2.2萬多人次;幫助修建各類水利工程6萬處,修復水毀設施5002處,新增230個行政村通水泥路,新解決6.5萬人的飲水困難問題等。全面完成了各項目標任務,達到了預期效果,得到了省委領導、省作風辦的充分肯定,受到了省內外新聞媒體的高度關注和人民群眾的一致好評,《湖南省作風建設工作簡報》、《湖南日報》、《瀟湘晨報》、湖南衛視、湖南經視、省廣播電臺、紅網、新浪網、湖南法制網等省內11家主流媒體在第一時間對活動進行了報道。二是堅持開展“雙聯”活動。“雙聯”工作是市直機關抓作風建設的一個重要載體。近年來,我們按照省委提出的“黨政領導掛帥,工委分級負責,工會聯絡協調,有關部門支持,機關積極參與,企業主動配合”的工作要求,堅持把支持困難企業改革改制、幫助困難企業扭虧脫困、促進企業穩定和為困難職工送溫暖、辦實事作為“雙聯”工作的主要內容,堅持開展 “雙聯”活動,并取得顯著成效。活動期間,我市共有1100多個機關單位聯系困難企業800多家,社區30個;2萬多名機關干部聯系困難職工10479人,并先后有10個縣區、5個參聯單位、11名“雙聯”工作者被評為全省“雙聯”工作先進縣區、先進單位和個人。三是全面部署“三服務三爭當”主題實踐活動。今年來我們在各級各單位深入開展了“三服務三爭當”主題實踐活動,即服務中心保增長,爭當服務發展的模范;服務基層保民生,爭當貼心為民的模范;服務大局保穩定,爭當促進和諧的模范。開展“三服務三爭當”主題實踐活動的根本目的就是要解決存在的問題,推動當前的工作,樹立機關干部良好形象。在主題實踐活動中,各級各部門帶著責任服務中心工作,帶著感情服務基層,下鄉鎮,進村組,下廠礦,進車間,傾聽群眾呼聲,體察群眾疾苦,幫助群眾解憂。通過“三服務三爭當”主題實踐活動,群眾普遍反映,現在我市黨員干部隊伍出現了“四多四少”的新氣象:深入基層的多了,遙控指揮的少了;為群眾辦實事的多了,作表面文章的少了;服務大局謀發展的多了,不思進取得過且過的少了;干部找群眾解決問題的多了,群眾找干部反映問題的少了。

                  三、抓督促檢查,推動工作落實。按照市委《關于改進作風抓落實的整改意見》要求, 為進一步改進機關干部工作作風,嚴肅工作紀律,提高工作效率,確保干部作風建設取得實實在在的效果,我們組成督查組采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪、個案調查等方式,組織開展了對干部作風建設情況的監督檢查。一是不定形式經常查。主要檢查各單位工作紀律、工作效率、公車使用、作風建設等情況。檢查中,采取不定時間、不定形式及群眾監督與明察暗訪相結合的辦法,對市直各機關干部上下班及遵守工作紀律的情況隨時進行抽查。同時,組織人員對市區各賓館、茶樓、酒樓及娛樂場所進行了明察暗訪,對發現的問題進行了現場拍攝,并對一些違規現象通過媒體進行了公開曝光。今年來,共發現相關問題70多個,攝制明察暗訪光盤2個,在新聞媒體通報反面典型9個,并督促有關單位對存在的問題進行了認真整改。二是明確目標專項查。為了堅決糾正和制止黨政機關、事業單位的工作人員在上班時間上網炒股、聊天、玩游戲、看電影等問題,市紀委、市監察局制定下發《關于開展“改進機關作風提高工作效率清理辦公電腦卸載非工作軟件”專項治理工作的通知》后,我們組織力量對市直各單位辦公電腦卸載非辦公軟件的情況進行了一次專項檢查。檢查中,共查處問題20多個,并對11個單位在新聞媒體進行了通報,對相關責任人進行了相應的處理。三是整改落實跟蹤查。對2010年民主評議市直機關作風建設活動中群眾提出意見的整改落實情況進行了跟蹤督查。對參評人員提出的1476條評議意見和建議進行認真歸納和分析,并原汁原味地向評議對象單位反饋了評議意見。同時,督促評議對象單位制定整改方案和具體整改措施,對民主評議中提出的相關問題逐條進行整改。

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